Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wittfoht Architekten Planung?

Wittfoht Architekten Planung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wittfoht Architekten Planung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wittfoht Architekten Planung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wittfoht Architekten Planung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wittfoht Architekten Planung wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wittfoht Architekten Planung als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Zusammenarbeit und Unterstützung unter den Kollegen. Es herrscht viel Kameradschaft, vermutlich weil alle wissen, wie schwierig die Situation im Büro sein kann.

September 2025Bewertung lesen

Zusammenarbeit! Kollegen sind immer für einander da, hilfsbereit!

September 2022Bewertung lesen

- Image
- Möglichkeit viel zu Arbeiten und viel kennen zu lernen

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die schlechten Arbeitsbedingungen, die mangelhafte Kommunikation sowie die Tatsache, dass Vorgesetzte Arbeitsnachrichten um 5:00 Uhr morgens oder um 23:00 Uhr nachts am Wochenende verschicken – für sie sind Urlaub und Freizeit reine Zeitverschwendung.

September 2025Bewertung lesen

- Entlohnung
- kein Cityrad
- 20 Überstunden pro Monat inklusive Regelung
- wenig Anerkennung von bisher erreichten Meilensteinen
- HomeOffice Regelung

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine rechtzeitige und transparente Kommunikation von Fristen. Investitionen in die Mitarbeiter und die Anerkennung derselben als Menschen – nicht als Maschinen. Einführung echter Benefits: Kaffee, Wasser und Obst im Büro sind kein Benefit, sondern das absolute Minimum an Anstand. Investitionen in die Führungskompetenzen der Vorgesetzten wären dringend notwendig: fachlich sind sie sehr gut, sie sind Chefs, aber keine Führungspersönlichkeiten. Sie haben keinerlei Vorstellung davon, wie man ein Büro im 21. Jahrhundert führt – ihr Verhalten erinnert eher an ein Büro ...

September 2025Bewertung lesen

- Überstunden pro Monat nicht als miteinbegriffen sehen
- mehr Mitarbeiter einstellen
- Lohn mindestens nach Durchschnitt

Januar 2023Bewertung lesen

Mehr in eure Mittarbeiter (Fortbildungen z.B.) und Büro Events investieren

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Wittfoht Architekten Planung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Verhältnis unter den Kollegen ist das Beste! Es gibt immer Kollegen, die bereit sind zu helfen.

September 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wittfoht Architekten Planung ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Leider unterdurchschnittlich

September 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wittfoht Architekten Planung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wittfoht Architekten Planung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wittfoht Architekten Planung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wittfoht Architekten Planung als eher traditionell.