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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Zeiten. Moderne Ausstattung, gute Lage.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Seminare werden laufend angeboten. Einzelne Seminare (für die man sich auf eigene Faust anmeldet) oder Fortbildungen werden teils auch finanziell unterstützt, je nach Inhalt.
wird aktiv unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wittneven-Niederberghaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wittneven-Niederberghaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wittneven-Niederberghaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wittneven-Niederberghaus als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wittneven-Niederberghaus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wittneven-Niederberghaus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen































