Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Büro- und Arbeitsplatzausstattung
Sehr gute Arbeitsmitteln, tolle Struktur, tolle Büros
Die Freiheit sich frei zu entfalten und seine Ideen aufzubringen.
Der Arbeitgeber ist immer für Optimierungen offen, auch vor Themen die KI werden nicht die Augen geschlossen. Der Arbeitgeber ist offen für neue Trends und geht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ein.
Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
Firmenevents
Regelmäßige Prämien- und Sonderzahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Führungsverhalten
Kommunikation und wenig Entscheidungsfreiheit
Der Umgangston zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzer war sehr fragwürdig. Man fühlt sich missverstanden und angegriffen.
So ziemlich alles
Mitarbeiter unteinader war recht assi.
Verbesserungsvorschläge
-Schulung der Führungskräfte
-Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Fairplay. An Versprechen halten so wie es am Anfang ausgemacht wurde. Betrüger um mein Stundenlohn nicht bezahlen zu müssen
Schätzt eure Mitarbeitenden mehr. Wenn das so weitergeht, steht einem Burn-Out nichts im Wege. Macht etwas am Gehalt.
Definitiv interne Kommunikation
Interne Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von WLC Personal ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
-Büros und Arbeitsplätze waren sehr gut eingerichtet
Top Ausstattung und es kommt immer mehr Moderne Arbeitsmitteln die an Mitarbeiter gratis zu Verfügung gestellt werden.
Gute Ausstattung
Moderne Büros
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WLC Personal ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
-Gehalt war nicht gut für die Aufgaben und die Verantwortung die man hatte
Definitiv Luft nach oben. Für die Mehrarbeit und geleistete Arbeit viel zu wenig!
Im Branchenvergleich ist noch viel Luft nach oben. Zusätzlich würde man bei dieser Konzernzugehörigkeit mehr erwarten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig bis keine Aufstiegschancen. Es wird einem etwas versprochen, aber nicht eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WLC Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WLC Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WLC Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WLC Personal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
































