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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • RabatteRabatte
    58%58
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KantineKantine
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Büro- und Arbeitsplatzausstattung
Bewertung lesen
Sehr gute Arbeitsmitteln, tolle Struktur, tolle Büros
Bewertung lesen
Die Freiheit sich frei zu entfalten und seine Ideen aufzubringen.
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Der Arbeitgeber ist immer für Optimierungen offen, auch vor Themen die KI werden nicht die Augen geschlossen. Der Arbeitgeber ist offen für neue Trends und geht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ein.
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Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
Firmenevents
Regelmäßige Prämien- und Sonderzahlungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Führungsverhalten
Bewertung lesen
Kommunikation und wenig Entscheidungsfreiheit
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Der Umgangston zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzer war sehr fragwürdig. Man fühlt sich missverstanden und angegriffen.
Bewertung lesen
So ziemlich alles
Bewertung lesen
Mitarbeiter unteinader war recht assi.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Schulung der Führungskräfte
-Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Fairplay. An Versprechen halten so wie es am Anfang ausgemacht wurde. Betrüger um mein Stundenlohn nicht bezahlen zu müssen
Bewertung lesen
Schätzt eure Mitarbeitenden mehr. Wenn das so weitergeht, steht einem Burn-Out nichts im Wege. Macht etwas am Gehalt.
Bewertung lesen
Definitiv interne Kommunikation
Bewertung lesen
Interne Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von WLC Personal ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


-Büros und Arbeitsplätze waren sehr gut eingerichtet
3
Bewertung lesen
Top Ausstattung und es kommt immer mehr Moderne Arbeitsmitteln die an Mitarbeiter gratis zu Verfügung gestellt werden.
5
Bewertung lesen
Gute Ausstattung
4
Bewertung lesen
Moderne Büros
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WLC Personal ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


-Gehalt war nicht gut für die Aufgaben und die Verantwortung die man hatte
1
Bewertung lesen
Definitiv Luft nach oben. Für die Mehrarbeit und geleistete Arbeit viel zu wenig!
2
Bewertung lesen
Im Branchenvergleich ist noch viel Luft nach oben. Zusätzlich würde man bei dieser Konzernzugehörigkeit mehr erwarten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenig bis keine Aufstiegschancen. Es wird einem etwas versprochen, aber nicht eingehalten
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WLC Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WLC Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WLC Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WLC Personal als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WLC Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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