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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
RabatteArbeitszeit ist angenehm gehalten. Im Sommer Kurzzeit, allerdings wird diese verrechnet
Sommerzeit = Kurze Arbeitszeit
Nach der Kündigung wurde nicht mehr mit mir geredet.
Es ist nicht erlaubt sich mit Kollegen zu unterhalten. Man darf sich nicht zu oft am Wasserkocher erwischen lassen. Sehr veraltete Firma.
keine Motivation, keine Wertschätzung, den Mitarbeitern wird nichts entgegengebracht bei guter Leistung, nur wenn mal Fehler passieren.
Gehalt und Urlaubstage auf minimum. Sehr jähzorniger Umgang
Keine Mitarbeitermotivation, keine Chance auf Karriere, wenig Lohn, wenig Urlaubstage, Keine Weihnachtsfeiern etc., leider ab und an das Gefühl von nicht wertschätzung
Motivation der Mitarbeiter, entsprechende Aufstiegschancen und Lohn/Urlaubserhöhung bei langjähriger guter Arbeit, besser Organisation firmenintern
aktualisierung der Arbeitsplätze, d.h. ergonomisch und Mitarbeitermotivierend
Der am besten bewertete Faktor von Wölfel & Co. Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind sehr offen und freundlich. Es herrscht Zusammenhält. Leider zum größten Teil nur bis es ernst wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wölfel & Co. Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Minimales Gehalt. Minimale Möglichkeit von Gehaltserhöhung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit auf Karriere. Keine Förderung oder Weiterbildung.
