Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas es mal anders war und man hofft das es wieder besser wird
Super Aufstiegstmöglichkeiten auch ohne danach zu fragen
Immer für ein da, immer ein offenes Ohr.
Niemand ist perfekt, und Sie arbeiten stetig sich zu verbessern. Also kann ich nichts schlechtes nennen
Die Leitungen
Leitungen einstellen, die kompetent genug sind .
Neutral jeden einzeln behandelt
Nicht ausrasten oder nieder machen
Ob WBL oder PDL
Gutes Personal wertschätzen, schwaches Personal fördern
Bessere Work Life Balance
Der am besten bewertete Faktor von Wohlbehagen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt überall welche die anstrengend sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohlbehagen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine reinste Katastrophe, weder ein neutrales oder vorbildliches Verhalten. Wie eben schon gesagt . Leider Leitungen, die an der Position nichts zu suchen haben. Aber es wird den so vorgelebt . Läster und zieh mit oder du kannst gehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider so garnicht wenn Sie davon kein nutzen haben
