Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sachlich, korrekt, sehr sozial - Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind eine "Familie".
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts - denn ich habe in meinem beruflichen Vorleben wirklich schlechte Arbeitgeber kennengelernt.
Verbesserungsvorschläge
Im Umgang mit den modernen Medien besteht Handlungsbedarf.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Wohncenter Chemnitz ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein kleines familienfreundlich geführtes Unternehmen bietet ein Arbeitsklima beruhend auf Verständnis, gegenseitiger Achtung und Hilfsbereitschaft. Das sind ideale Voraussetzungen für erfolgreiche Arbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeiter ist entsprechend seiner Qualifikation eingesetzt und wird am Arbeitsplatz gefordert und gefördert. Schulungen erfolgen betriebsintern. In unserem kleinen Unternehmen gibt es keine Karrieremöglichkeiten, nur die Möglichkeit, das erworbene Wissen, die erworbenen Kenntnisse als Grundlage für eine Karriere in einem größeren / anderen Unternehmen einzusetzen. Das ist nicht das Ziel von uns Mitarbeitern. Wir sind eine kleine eingeschworene Gemeinschaft, die mit Herzblut an ihrer Arbeit hängt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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