Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen wohnfitz?

wohnfitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet wohnfitz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohnfitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von wohnfitz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wohnfitz wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wohnfitz als eher modern.

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wohnfitz
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
82%82
Parkplatz
64%64
Betriebliche Altersvorsorge
64%64
Flexible Arbeitszeiten
55%55
Barrierefrei
50%50
Rabatte
45%45
Internetnutzung
41%41
Homeoffice
32%32
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Mitarbeiter-Beteiligung
27%27
Coaching
23%23
Essenszulage
18%18
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Firmenwagen
14%14
Diensthandy
14%14
Kantine
9%9
Betriebsarzt
5%5
Hund erlaubt
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich alles, insbesondere die Produkte, der Kollegenkreis, das Betriebsklima, die offene Kommunikation und der Führungsstil

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wäre nicht ok hier etwas zu sagen

September 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr für die Ausbildung investieren.

September 2023Bewertung lesen

Da habe ich in der Tat kaum Verbesserungsvorschläge

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von wohnfitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Alle Kollegen gehen sehr respektvoll miteinander um

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wohnfitz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

hier wird nach der Nase bewertet, wenn dem Chef deine nicht gefällt bist du unten durch

August 2025Bewertung lesen

Nasenprinzip, wenn dem Chef deine nicht gefällt bist du unten durch

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

keine Weiterbildungsmaßnahmen

Februar 2026Bewertung lesen

Wird unterstützt!

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

wohnfitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet wohnfitz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohnfitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wohnfitz als eher modern.