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Wolfgang 
Gräber 
Feinwerktechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familienunternehmen, Stimmung, Zusammenhalt
Bewertung lesen
Stärken werden gestärkt
Du Kultur jeder wird beim Vornamen angesprochen.
Fairness.
Man kann sich auch mit dem Chef Mal über persönliche Dinge unterhalten.
Die Firmenfeiern sind in meinen Augen sehr gut und sehr außergewöhnlich.
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Im Drehbereich und Lager sind die Kollegen sehr gut in ihrem Handeln und es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten. Man merkt dass vereinzelt auf Wünsche und Einwände eingegangen wird.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung mancher Mitarbeiter, die lange in der Firma arbeiten ist nicht optimal und gerechtfertigt. Oft hat man das Gefühl man ist nur noch eine Nummer und das von früher Familiäre ist bisschen untergegangen.
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Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte in einigen Bereichen die Kommunikation und das weitergeben vom Know How fördern. Es müssen attraktivere Bonis und Gehälter gezahlt werden. Das Platzangebot ist nicht in Ordnung und sich frei bewegen zu können man muss gut in Tetris spielen sein.
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Kann ich kaum geben alles was man für die Verbesserung der Zufriedenheit der Mitarbeiter machen könnte wäre entgegen dem was eine Firma wünscht.
Sprich mit persönlichen Problemen das Gespräch suchen und ein Kompromiss finden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Wolfgang Gräber Feinwerktechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach super. Klar und fair leistet man außergewöhnliches wird man gelobt. Baut man Mist bekommt man dies genau so zu hören. Für neutrale Arbeit ist meiner Meinung nach kein Lob nötig.
Unter den Kollegen ist es finde ich persönlich bestens habe mich immer mit allen gut verstanden von Kollegen bis zu Chefetage.
5
Bewertung lesen
Sehr gut. Einreichung und Honorrierung von Verbesserungsvorschlägen möglich. Tolle Betriebsausflge und Feiern. Alle per-Du. Guter Umgang untereinander.
5
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Kollegen sind nett und hilfsbereit in meinen Abteilungen gewesen (Drehen, Lager, Montage)
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolfgang Gräber Feinwerktechnik ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In einigen Abteilung ist es bezüglich der Kommunikation schwierig
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei der Karriere bin ich geteilter Meinung. Es wird in erster Linie das gefördert was im Interesse der Firma ist auch wenn's nicht mit dem wünschen des Arbeitnehmers einher geht. Kann man denke ich aber auch verstehen.
3
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Wenn ich Weiterbildungsbedarf habe, melde ich diesen an und wenn es sinnvoll ist, wird dies auch umgesetzt. Die Kosten werden übernommen.
5
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Kann ich nicht viel zu sagen hab ich in den 12 Jahren nicht gehabt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wolfgang Gräber Feinwerktechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wolfgang Gräber Feinwerktechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolfgang Gräber Feinwerktechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolfgang Gräber Feinwerktechnik als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Wolfgang Gräber Feinwerktechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


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