Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wolters?

Wolters wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wolters schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolters als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wolters das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolters wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolters als eher traditionell.

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Wolters
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Betriebsarzt
30%30
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Barrierefrei
10%10
Firmenwagen
10%10
Coaching
10%10
Mitarbeiter-Events
10%10
Flexible Arbeitszeiten
10%10
Homeoffice
10%10
Internetnutzung
10%10
Diensthandy
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Farbe blau.

Februar 2023Bewertung lesen

Die Sozialleistungen und viele Kollegen.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Führungskraft

Juli 2026Bewertung lesen

Persönliche Behandlung
Kundenungang
Kommunikation

Februar 2023Bewertung lesen

Resultiert aus den Verbesserungsvorschlägen.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseren motivierte Arbeiter einstellen

Juli 2026Bewertung lesen

Neu anfangen - vielleicht Bleistifte verkaufen?

Februar 2023Bewertung lesen

Mehr Offenheit und Verständnis den Angestellten gegenüber. Mehr Fairness an den Tag legen. Weniger Geheimnisse.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Wolters ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alle respektieren die älteren Kollegen und lernen von ihnen.

Juni 2019Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolters ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Pack bleibt Pack

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wolters wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wolters schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolters als eher traditionell.