Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
- Der Geschäftsführer MUSS sich endlich mal komplett hinterfragen, denn beinahe der einzige Punkt der in dieser Firma für Unruhe und Destabilisierung sorgt ist direkt gesagt er.
- Es braucht eine gute Arbeitgebermarke
- Eine gute Firmenkultur
- Vor allem muss akzeptiert werden, dass die Menschen nicht für die Arbeit leben, wie es definitiv der Chef macht.
- Es müssen mehr Gespräche stattfinden, die Erwartungen realistisch angepasst werden.
Und vor allem muss sich von der Taktik zur Findung von personellen ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von WRISTR ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt nicht allzu viele, aber diese sind voll integriert. Wie auch zum früheren Punkt erwähnt tragen diese zur Gemeinschaft ihren Teil bei.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WRISTR ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter sind reine Verhandlungssache. Wer im Lager arbeiten will darf daher nicht mit viel rechnen. Wer über 2500€ Brutto verdienen will muss schon einiges aufzeigen können und natürlich "hustlen".
Im Office sieht es hingegen schon anders aus. Da sind beinahe alle Preissparten möglich die man sich vorstellen kann. Aber auch hier alles Verhandlungssache.
Es gibt für alle eine Tankkarte oder alternativ eine Geschenkkarte welche monatlich aufgeladen wird.
Warum nur 1 Stern?
Rechne mit nichts außer deinem Gehalt. Keine Bonis, kein ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wirkliche "Aufsteiger" habe ich selten erlebt. Wenn du "hustlest", auf Privates verzichtest und dich viel einsetzt, dann kannst du bestimmt einiges erreichen. Vor allem in Punkto Gehalt.
Weiterbildungen werden angeboten, Rahmenbedingungen wie Firmenbindung für eine gewisse Zeit im Gegenzug müssen aber auch hier verhandelt werden.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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