Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen zahnarzt?

zahnarzt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet zahnarzt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zahnarzt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von zahnarzt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zahnarzt wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zahnarzt als eher traditionell.

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zahnarzt
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
24%24
Barrierefrei
18%18
Rabatte
18%18
Betriebsarzt
18%18
Mitarbeiter-Events
18%18
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Coaching
12%12
Homeoffice
6%6
Essenszulage
6%6
Parkplatz
6%6
Betriebliche Altersvorsorge
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitszeiten, Prämien

November 2023Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr, offen für Ideen

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überstunden dürfen erst ab 30 Minuten registriert werden.
Urlaubstage an langen Tagen mit Minusstunden verbunden

November 2023Bewertung lesen

Umsetzung von neuen Anweisungen

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für bessere Personalführung und weniger Geiz. Behandelt eure Leute gut, dann bleiben sie auch.

Juli 2025Bewertung lesen

Besser wirtschaften

Juni 2025Bewertung lesen

Mehr Kommunikation

November 2023Bewertung lesen

Mehr Arbeitsanweisungen für bestimmte Abläufe erstellen

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von zahnarzt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Je nach Praxis.

Juli 2025Bewertung lesen

Im Großen & Ganzen guter Zusammenhalt

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zahnarzt ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zahnärzte sind oft schwierige Menschen ohne Schulung für ihr Personal.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

zahnarzt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet zahnarzt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zahnarzt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zahnarzt als eher traditionell.