Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite von zu Hause aus, kann mir meine Arbeitszeiten relativ flexibel einteilen. Spannende Aufgaben. Was mir besonders gefällt sind die flachen Hierarchien. Kann eigene Ideen auch schnell mal mit dem Vorgesetzten durchsprechen und umsetzen.
Fairness, Einblick in viele Firmenbereiche.
Das man Möglichkeiten bekommt.
Innovatives Unternehmen. Durfte während der Ausbildung mit zu Messen und Vorträgen.
Vielschichtige Aufgabenbereiche, kurze Hierarchien, Start-up-Atmosphäre, nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal hätte das gemeinsame Arbeiten im Büro vorteile, sind etwas verstreut.
Unfaire Arbeitsteilung, viel Privatkram.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterangebote für Fitness Studio, Mittagessen oder Rabatte bei regionalen Händlern.
Endlich mal den Azubis was beibringen, was diese dann auch in ihrem Leben was bringt.
Kooperationen mit anderen Arbeitgebern (evtl. Auslandsaufenthalt)
weitere Mitarbeiterevents (aktuell 1-2 im Jahr)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Zanias ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wenig ältere Kollegen, Umgang aber sehr positiv.
Mitarbeiter sind alle unter 40...
Sehr junges Team.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zanias ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Können wir aus meiner Sicht noch verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der flachen Hierarchien kein klarer Karriereplan. Startup Mentalität, jeder packt bei Allem mit an.
Du bist nur als günstige Arbeitskraft eingesetzt. (Bei Lidl hast du höhere Chancen)
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zanias wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Zanias schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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