Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFamilienfreundlich, nahbare Vorgesetzte und ein tolles Team.
Ich bin sehr froh Teil der Familie zu sein!
keine Hirachien, große Wertschätzung für MAS, Werte, die nicht nur hohles Geraede sind
Es ziehen alle an einem Strang. Die persönlichen Situationen werden respektiert und unterstützt, ich fühle mich verstanden und weiß, dass ich mich immer an das Team wenden kann falls etwas ist.
Eine wirklich coole Arbeitskultur, viele verschiedene Charaktere bilden ein powervolles Team und dies spiegelt sich im Erfolg wider!
Alles! Insbesondere: Arbeitsumfeld und -kultur, die spannenden Aufgaben und Projekte, tolle Kollegen.
Absolut nichts!
Bis jetzt nichts!
Bislang konnte ich keine schlechten Dinge finden.
bisher bin ich sehr zufrieden.
manchmal mangelt es etwas an Kommunikation mit den MAs im HO
Absolut nichts!
small points:
- sometimes there is a barrier of communication towards the founders' level.They are very busy, so it is understandable
- individual developmnet could be a bit more structured (e.g., through development programs, or certificates)
Kein Muss, aber wünschenswerte Idee: Weiterbildungsmöglichkeiten (für das Junior-Jahr) aktiv aufzeigen; bspw. durch einen Pool an Online-Kursen, durch die sich die Mitarbeiter in ihre (neuen) Aufgabenbereiche schnell und vertieft einarbeiten können.
Bislang gibt es nichts, dass ich ändern wollen würde.
Der am besten bewertete Faktor von zealaxx ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Immer offene Ohren, ehrliches Feedback, wahnsinnige Expertise und keine scheu, diese zu Teilen und das eigene Wissen weiter zu geben. Ich habe von meinen Vorgesetzten schon sehr viel lernen dürfen.
stets freundlich und werschätzend
Die "Türen" stehen immer offen und man bekommt zu jeder Zeit Unterstützung. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und dürfen offen ihre Meinung einbringen.
Immer fair, konstruktiv und vertrauensvoll.
Mit meinen Vorgesetzten stehe ich in regelmäßigem Austausch. Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe und in einer freundlichen Atmosphäre. Man wird als Person sehr geschätzt und ernstgenommen, Ideen werden gerne angenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird gefordert und gefördert. Bei Zealaxx wird man aktiv auf seinem Weg unterstützt.
Es gibt regelmäßige Gepspräche bei denen über die eigenen Entwicklungswünsche gesprochen wird. Aber auch proaktives Herantreten an den Vorgesetzten mit Ideen wird geschätzt. Tolles HR Team, die hier super unterstützen!
Auch ein Werkstudent kann hier schnell Verantwortung übernehmen und dadurch viel dazulernen. Durch offenes (und nettes) Feedback kann man sich optimal weiterentwickeln. Es wurde von Seiten des Arbeitgebers sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt, leider war aber in meinem Fall nicht immer Zeit dafür.
Ich habe die Chance bekommen mich zu beweisen. Meine Arbeit wird gewertschätzt und daher habe ich hier einen wichtigen weiteren Schritt in meiner Karriere machen können.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.
