Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man der Typ Mensch des bestehenden Teams ist, könnte man hier ein “Familiengefühl” entwickeln. Andernfalls ist die Integration recht mit Toleranz behaftet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einseitiges Denken. Einmal was gesagt, wird hyperfokusiert sich darauf konzentriert. Auch die kleinsten missstände fallen auf einen Zurück. “Wenig Zeit” für ausführliches vermitteln von Wissen. Das verursacht mehr Verwirrung.
Kundenwünsche werden zwar gerne exakt genau so umgesetzt, ist allerdings oftmals schädlich für das Produkt - ohne weiteres hineindenken. Hinweise auf ein potenziell technisches Verschulden wird verneint.
Verbesserungsvorschläge
Besser Strukturen, weniger übereifriges Handeln. Mehr forschen, hinterfragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von zeitgleich ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich recht flexibel, aber oftmals wird unnötig stress aufgebaut. Das Umfeld bringt einen ungezwungen zu mehr.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zeitgleich ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war gezwungen, mit dem Kunden zu Reden, da die interne Kommunikation nie funktionierte. Es war von Anfang an geklärt, dass ich eher keinen Kundenkontakt haben sollte/möchte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Einwände dagegen, aber oftmals fehlt die Zeit dafür.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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