Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Zentrallaboratorium Deutscher Apotheker?

Zentrallaboratorium Deutscher Apotheker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zentrallaboratorium Deutscher Apotheker schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrallaboratorium Deutscher Apotheker als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Zentrallaboratorium Deutscher Apotheker das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentrallaboratorium Deutscher Apotheker wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentrallaboratorium Deutscher Apotheker als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Parkplatz
60%60
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Internetnutzung
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Gleizeit, das Aufgabenfeld.

Februar 2024Bewertung lesen

Es gibt Weihnachtsgeld

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ergibt sich aus allen vorherigen Kommentaren. Zusammen führt das zur Zermürbung, sodass man nie wirklich ankommt und ewig auf der Suche nach einer anderen Anstellung bleibt.

Februar 2024Bewertung lesen

Keine Wertschätzung, obwohl die Mitarbeiter alles geben. Arbeit entspricht selten der Stellenbeschreibung. Sehr hohe Fluktuation. Unzufriedenheit und Frust überall. Zu wenig Urlaub. Schlechte Bezahlung und kaum Gehaltserhöhungen.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Potenzial, hierbei eindeutig der gute Kollegenzusammenhalt und die wirklich vielseitigen Aufgabenstellungen, sollten besser genutzt werden. Alte Zöpfe abschneiden und endlich die Ungleichbehandlung von alter und neuerer Belegschaft entfernen. Vorgesetzte auch nach sozialer Kompetenz beurteilen und ggf. austauschen.

Februar 2024Bewertung lesen

Geschäftsführung austauschen

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Zentrallaboratorium Deutscher Apotheker ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Absolut vielfältiges Spektrum und abwechslungsreich.

Februar 2024Bewertung lesen

Wenn man Glück hat und zum engen Kreis der Auserwählten gehört, die gefördert werden.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrallaboratorium Deutscher Apotheker ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Karriere machen innerhalb des Unternehmens faktisch nicht möglich.

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Zentrallaboratorium Deutscher Apotheker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zentrallaboratorium Deutscher Apotheker schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrallaboratorium Deutscher Apotheker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentrallaboratorium Deutscher Apotheker als eher modern.