Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Zimmer und Kellermann?

Zimmer und Kellermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Zimmer und Kellermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Zimmer und Kellermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Zimmer und Kellermann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Zimmer und Kellermann wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zimmer und Kellermann als eher modern.

Zimmer und Kellermann als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score3 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Zimmer und Kellermann

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Zimmer und Kellermann

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
100%100
Rabatte
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Barrierefrei
33%33
Coaching
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fokus liegt darauf die Lücken mit Branchenfremden zu füllen, anstatt gute Mitarbeiter zu fördern und zu behalten

September 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimmer und Kellermann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nur Abteilungsleiter haben die Chance Abteilungen zu wechseln/ aufzusteigen

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