Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ad Agentur?

Ad Agentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Ad Agentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ad Agentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ad Agentur das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ad Agentur wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ad Agentur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Internetnutzung
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Homeoffice
80%80
Essenszulage
80%80
Barrierefrei
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Diensthandy
40%40
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Parkplatz
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es war ein tolles Team und ich habe sehr viel gelernt

August 2021Bewertung lesen

Wir sind ein Team, es gibt keine Arbeitgeber und keine Angestellten.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dinge, die mehrmals angesprochen werden, werden zu wenig ernst genommen. Die Geschäftsführung scheint nicht hintereinander zu stehen. "Flurfunk" der auch von oben in Gang gesetzt wird.

August 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsstrategie & Einigkeit der Geschäftsführung

August 2021Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ad Agentur ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr gut. Man hat ein jährliches Weiterbildungsbudget und auch in-house Lernplattformen

Juli 2026Bewertung lesen

Das Onboarding verlief super organisiert und ich habe hier in kürzester Zeit wahnsinnig viel Wissen vermittelt bekommen. Im Anschluss gab es über einen längeren Zeitraum regelmäßige Schulungen. Das angeeignete Wissen wurde immer wieder überprüft, bei Unklarheiten gab es weitere Deepdives in die Richtung, sodass die Materie einfach richtig gut saß.
Auch Self Study wurde hier groß geschrieben - dafür wurden auch z.B. Kurse auf Udemy angeboten. Des Weiteren war es wünschenswert, die Google Zertifizierungen abzulegen.
Kriterien für den Aufstieg im ...

August 2021Bewertung lesen

Das Unternehmen nimmt Weiterbildung sehr ernst. Wünsche zur Teilnahme an Seminaren, Kursen und dem Kauf von Büchern wurden erfüllt.

August 2021Bewertung lesen

Das Unternehmen stellt uns mehr als gerne Fachbücher, zusätzliches Arbeitsmaterialien (Bessere Bildschirm, aerodynamische Maus, Trackpad uvm.) und Weiterbildungskurse zur Verfügung.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ad Agentur ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Das Gehalt entspricht nicht der Verantwortung und vor allem nicht den gestellten Erwartungen. Bei Gesprächen bzgl. des Gehalts wurde eine Stundenerhöhung einer Gehaltserhöhung gleichgesetzt. Gefühlt sollten am besten 24/7 der Arbeit gewidmet werden.
Es wurden immer wieder Boni bzw. Provisionsmodelle versprochen, die Umsetzung blieb aber aus. D.h. über die ganze Zeit hinweg gab es für mich nur das von Anfang an festgesetzte Grundgehalt.
Das Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt & es gab einige andere Benefits: War man im Büro wurde fast ...

August 2021Bewertung lesen

Das Gehalt war absolut inadäquat für den Anspruch & die geleistete Arbeit. Trotz mehrerer vorgestellter Modelle zu variablen Anteilen (Provision, Bonus), wurden diese nicht nur für fast alle Mitarbeiter niemals ausbezahlt, sondern nur sehr ungern und nur auf ausdrückliche Anfrage besprochen. Sprach man das Thema der geringen Bezahlung an, bekam man nur ein „wie hoch sind denn deine monatlichen Ausgaben?“ retour.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ad Agentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Ad Agentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ad Agentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ad Agentur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.