Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 61 employee reviews.
Flexible working hours
Parking
Team events
Home Office
Good transport links
Dog-friendly
Company phone 
Internet access
Company car
Coaching
Discounts
Health-promoting measures
Pension plan
Cafeteria
Accessible
Stock or equity options
Company physician
Meal allowanceHomeoffice Möglichkeit
Punctual, friendly, transparent and trustworthy. ALTEN Austria has an expertise in answering doubts, fears or just transparently and simply explaining the contracts and Austrian Labour Law, step by step to you as a candidate. That is a very rare degree of transparency which need to be pointed out. Unlike other companies, it is about building strong and long-lasting business relations. Thus, a highly professional HR team, also speaking multiple languages, will lead you through every step of you coming into ...
Dass man sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten hat, sehr gute Kontakte mit anderem Unternehmen, tolles Arbeitsklima mit herzlichen Kollegen und eine große Vielfalt an Projekten.
Hat gute Kontakte zur Industrie
kommunikation, hilfsbereit
Mitarbeiter (internes Team) loben und dann ohne Vorgespräch Kündigen.
Man ist nur eine Nummer, die Geld generiert. Es wird erwartet ein Überstundenpolster aufzubauen, um die Zeit zwischen Ende einer Überlassung bis zum finden einer neuen Überlassung, bzw. Beendigung des Dienstverhältnisses diese abbauen zu können. Überstunden, egal wieviele werden nicht ausbezahlt oder können frei nach Mitarbeiter Wunsch konsumiert werden.
Es geht nur ums Geld verdienen
Gehaltsverhandlungen
Der Teamspirit könnte verbessert werden.
Beim Feedback zu Mitarbeitern ehrlich sein. Nicht loben und dann kündigen
Das man als Leihpersonal nicht doppelt Stunden buchen muss, wenn die eigentliche Firma den Zeitnachweis am Monatsanfang an Alten übermittelt.
Vielleicht könnte man mehr Zuschüsse integrieren, wie z.B. Essenszuschüsse oder Transportzuschüsse.
Jobrad & E-Fahrzeuge im Furhpark.
Zuschuss beim Öffiticket.
Essenszuschüsse
Den Kontakt zu den Mitarbeitern, die nicht im Büro sitzen intensivieren.
The highest rated factor of ALTEN Austria is Interaction with older colleagues with 4.5 points (based on 2 reviews).
Alter ist kein Thema!
Egal ob alt oder jung, man versteht sich durch die Bank
The lowest rated factor of ALTEN Austria is Career/Professional development with 3.7 points (based on 9 reviews).
Natürlich schwierig im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
