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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir haben die Möglichkeit Massagen zu bekommen und bezahlen nur einen sehr kleinen Teil, den Rest bezahlt die Firma
Den Arbeitgeber selbst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir haben keinen direkten Ansprechpartner bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, wir sollten mehr miteinbezogen werden
Leider kann ich meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber nicht positiv bewerten. Es gab kaum bis gar keine Gespräche mit den Angestellten, und Entscheidungen wurden häufig getroffen, ohne die Perspektive der Mitarbeiter einzubeziehen oder sich deren Meinung anzuhören. Dies führte zu einem Gefühl der Frustration und Missachtung.
Der Umgang mit neuen Mitarbeitern war besonders enttäuschend. Der Arbeitgeber zeigte sich sehr arrogant, was zu einer unangenehmen und unzulässigen Arbeitsatmosphäre führte. Eine solche Behandlung sorgt dafür, dass man sich als neuer Mitarbeiter nicht ...
Zunächst einmal, so bleiben, wie es ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Fortbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anita Dr. Helbig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Anita Dr. Helbig schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anita Dr. Helbig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anita Dr. Helbig als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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