Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unsere Ansprechpartner sind immer für uns da - jedes Anliegen wird behandelt, wenn man mal mit einem Projekt nicht so gut zurecht kommt, bekommt man viel Hilfe!
New Work - flexible Arbeitszeiten - Homeoffice - Selbstverantwortung - Vertrauen, das motiviert
regelmäßige Coachings und Weiterbildungen intern
Ortsunabhängig
Gelassenheit und dass er voller Verständnis ist
Fairer und einfach leiwander Chef
Was Mitarbeitende schlecht finden
aufgezwungene Urlaubstag - dies ist im Übrigen untersagt, wenn nicht ausdrücklich im Dienstvertrag oder einer Betriebsvereinbarung festgehalten!
bis jetzt gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Es kommen laufend Ideen von der Führungsetage, da braucht man nicht Mal etwas vorschlagen!
Mehr Teamaktivitäten abseits des Daily Business
speziell am Anfang den Druck nehmen und Mitarbeiter nicht behandeln, wie 3jährige! Respekt wäre ebenfalls angebracht.
mehr Firmen-Events - ausgenommen der jährlichen X-mas Feier - um den persönlichen Austausch unter Kollegen und Chefs zu haben
aktuell keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von AQUISO sales solutions ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
baut voll auf Vertrauen, eigenständiges Arbeiten, aber immer mit Unterstützung der Kollegen
zuhause, also selbst gewählt, daher TOP
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AQUISO sales solutions ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
mini-Fixum, sehr schwer Prämien zu erreichen und das Gehalt aufzubessern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
alles ist möglich
Interne Coachings
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AQUISO sales solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet AQUISO sales solutions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AQUISO sales solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AQUISO sales solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.