Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
direktheit und ehlich
Arbeitszeiten, Kollegen,
Zahlt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
zurückhalten schüchtern
Launisch, schimpft Arbeiter oft, keine Mitarbeitervorteile hier
Steckt nichts in die Firma, mag eigene Mitarbeiter nicht und Firma, demotivierend, schaut nur aufs eigene Geld,
Chef ist nur wichtig dass die Kasse stimmt. Macht Versprechungen die er nicht hält. Chefin redet hinterrücks schlecht über die eigenen Mitarbeiter. Mehr als Gehalt lt. KV darf man nicht erwarten auch wenn es beim Einstellungsgespräch versprochen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr werkzeug und der umgang mit arbeiter
Wertschätzen die Mitarbeiter, gutes Klima, Arbeitsplatz der sauber ist, Respektvoll umgehen mit Mitarbeiter vorallem Chefin - überheblich und mobbt
Mitarbeiterfreundlicher
Moderner Arbeitsplatz
Da gibt es so viel dass man gar nicht weiß wo man anfangen soll. Echte Mitarbeitermotivation und Handschlagsqualität wären ein Anfang.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Hummel ist Arbeitsbedingungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiterraum im Keller ohne Fenster und alt
Altes Gebäude, stinkig und schimmelig
Da müsste mal richtig investiert werden in allen Bereichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen gibt es nur für vereinzelte Kollegen und die Meister bzw im Verkauf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Hummel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Hummel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Hummel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Hummel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.