Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorteile eines Privatunternehmens!
Man lernt täglich neue sachen und sammelt erfahrungen
Die Kolleginnen Zusammenarbeit und der Geist eines Familienunternehmens
Die Zeiteinteilung ☝
Der Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft stress und manchen zu wenig arbeit
Arbeitsaufteilung
Klingt blöd aber ich liebe meine Arbeit!!☺️
Vom Familienunternehmen ist keine Spur, "einfacher Mitarbeiter" zählt nichts. Veränderungen scheinbar nicht gewünscht, kein Wille dazu.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich hab ich nix zu ergänzen.
Bessere einteilungen der arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Senker ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir dürfen uns die Arbeit selbst einteilen solange wir rechtzeitig fertig werden!!
Herausforderungen um sich weiterzuentwickeln
Grundsätzlich eine coole Arbeit von den Aufgaben her wenn alles andere auch passen würde
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Senker ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlechtes Gehalt, für Vollzeit 1.200 € netto, solange man zuhause wohnt und nichts zahlen muss gehts, ansonsten kann man damit nicht überleben
Gehalt o.k., keinerlei Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei uns kann man sehr vieles machen ,Lehre mit Matura!! Autoübernahme , Auto Verkäufer, Bürokaufmann/frau/d. , Sekretär/in/d .
Sehr gute weiterbildung durch sämtliche schulungen und ausflüge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Senker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Senker besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Senker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Senker als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.