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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man seine Arbeit macht wird man lange in der Firma sein.
Bewertung lesen
Pünktliche Gehaltsauszahlung
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Habe mit verschiedenen Leuten Kontakt
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es wird hin und wieder auf meinen sohn der viel aufmerksamkeit braucht rücksicht genommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Erfindet eigene Gesetze, gegen Kollektivvertrag
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da gibt es leider sehr viele
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Will mehr arbeiten, bekomme aber keine Dienste wo ich mehr Stunden habe
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vieles. ich weiss nicht was ich schreiben soll da ich so und so unzufrieden momentan bin.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

modern werden, faire entlohnung, mehr interesse am mitarbeiter, mehr dankbarkeit und und und und .....
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Für den Arbeitnehmer nicht dagegen
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Das den Mitarbeitern die Mehrstunden machen wollen auch dies können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baecker&Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Baecker&Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baecker&Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baecker&Partner als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baecker&Partner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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