Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BERGER Personal-Service?

BERGER Personal-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BERGER Personal-Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BERGER Personal-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BERGER Personal-Service das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BERGER Personal-Service wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BERGER Personal-Service als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
83%83
Firmenwagen
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Mitarbeiter-Events
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Betriebsarzt
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist wirklich alles Top, weil hier noch die Handschlagqualität zählt!

September 2026Bewertung lesen

Familieres Umfeld

Januar 2022Bewertung lesen

Immer erreichbar, erkundigt sich immer ob alles passt oder ob es Probleme gibt

Oktober 2020Bewertung lesen

ruhiger Arbeitsplatz

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt nichts auszusetzen!

September 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin die internen Strukturen schlank halten und keine weiteren Stabstellen wie Key Account und Regionalleitung in Zukunft einrichten!

September 2026Bewertung lesen

Mehr Teambuilding

Januar 2022Bewertung lesen

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Bei dieser Firma passt alles und alle sind sehr nett.

Oktober 2020Bewertung lesen

Es sollte mit anderen Branchen besser zusammengearbeitet werden

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BERGER Personal-Service ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

TOP jeder hilft sich untereinander und das Filialübergreifend

September 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BERGER Personal-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BERGER Personal-Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BERGER Personal-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BERGER Personal-Service als eher modern.