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BERGFUCHS 
Fachgeschäft 
für 
den 
Berg- 
und 
Wandersport 
Ges.m.b.H.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø27.600 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø25.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BERGFUCHS Fachgeschäft für den Berg- und Wandersport
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BERGFUCHS Fachgeschäft für den Berg- und Wandersport
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

entspanntes Arbeitsumfeld, Sozialleistungen, Kolleg*innen, alle sind per Du, Kompetenz im Bergsportbereich, Möglichkeit Dienste zu tauschen, Verkehrsanbindung, keine Umsatzprovision = kein Konkurrenzkampf
Bewertung lesen
Familierer Betrieb, Praxisbezogene Schulungen, Mitarbeiterrabatte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

teilweise veraltet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter*innenraum sanieren + Geschirrspüler, Stauraum schaffen, Shops modernisieren, Brutto-Stundenlohn angleichen
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Etwas mehr härte bei der Mitarbeiterführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BERGFUCHS Fachgeschäft für den Berg- und Wandersport ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Fachgeschäft, die Nr. 1 im Bereich Bergsport in Wien, langjähriges Bestehen und Erfahrung, Verkäufer*innen mit Leidenschaft am Bergsport
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERGFUCHS Fachgeschäft für den Berg- und Wandersport ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

viele interessante und kostenlose Schulungen (nicht nur Theorie, sondern auch Praxis, z.B. Übernachtung in Hängematten/Zelten, Seiltechnik, Klettersteig an der Hohen Wand, Hochtour, ...), kaum Aufstiegschancen (strukturbedingt, alle Verkäufer*innen tun das Gleiche)
3
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Es gibt diverse Interne und externe Produktschulungen. Aber auch nicht mehr.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BERGFUCHS Fachgeschäft für den Berg- und Wandersport wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BERGFUCHS Fachgeschäft für den Berg- und Wandersport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden BERGFUCHS Fachgeschäft für den Berg- und Wandersport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BERGFUCHS Fachgeschäft für den Berg- und Wandersport als eher modern.
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