Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bist auf minimale Ausnahmen enorm gut und man fühlt sich grundsätzlich sehr wohl in der Gemeinschaft der Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn Abmachungen aus gesetzlichen Gründen nicht eingehalten werden können, dann muss das kommuniziert werden.
Durch Kopf in den Sand stecken bleibt so ein Gefühl der Enttäuschung übrig und man fühlt sich betrogen. Ein klärendes Gespräch hätte alles aus der Welt schaffen können.
Verbesserungsvorschläge
Generell ein ehrlicherer und offenerer Umgang mit Menschen.
Nicht den Kopf in den Sand stecken wenn es unangenehm wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von betriebsbauschuster ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von betriebsbauschuster ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden, nur selbstständige Weiterbildungen in der Freizeit werden akzeptiert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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