Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr pünktliche Gehaltsabrechnung, Kommunikation mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
Keine Hierarchie
daß auch ältere Frauen eine Chance im Bewerbungsprozess haben
das wir ein Soziales Unternehmen sind
Pünktliche Gehaltszahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation mit Zentrale sollte verbessert werden!
daß die Führungskräfte keine sind, ohne soziale Kompetenz und Empathie, nur mit Druck und Drohungen gearbeitet wird. So funktioniert Mitarbeitermotivation nicht!
da gibt es nichts
Weiß nicht,wie es wirklich an der Basis (im Verkauf ) zugeht
Ständig neue Anweisungen per Mail
Was gestern noch wichtig scheint, wird heute wieder revidiert
RAM interessiert sich 0,0% für den Shop
Umsatzdruck
Verbesserungsvorschläge
fair zu den Mitarbeiterinnen sein und sie wertschätzen
habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Bitte professionelle RAM einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Betty Barclay Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bin selbst eine von den Älteren: man bekommt die Chance, aber mehr respektiert wird man deswegen nicht.
wir eine sehr gute Stimmung mit allen, mit jeder Altersgruppe
Täglich neue Herausforderungen jedoch unter fairen Bedingungen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betty Barclay Group ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitspracherecht bei der Diensteinteilung steht im Vertrag, im Kollektiv , ist aber nicht Realität!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es schlichtweg nicht, auch nicht wenn man danach fragt.
Das gilt auch für Aufstiegschancen, diese sind bei 0%
wir haben laufend Angebote für Weiterbildung. ich bin zur Zeit mit meinem Job sehr zufrieden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Betty Barclay Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Betty Barclay Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Betty Barclay Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Betty Barclay Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Mitarbeiter loben.