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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man mit dem Chef über alles reden kann und sie eine auch helfen .
Bewertung lesen
Er hat meine Familie schon öfters wohin eingeladen und hilft auch immer
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Man kann sagen wann man Zeit hat, verdient sehr gut
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Die Arbeit an sich
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sehr freundlich
nett
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir nichts ein
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Lange stehzeiten, Verkehrsdienste in der Sonne
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Er redet während des Dienstes sehr wenig mit mir
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So ziehmlich alles
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Er wird schnell wütend.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einstellung eventuell
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Überstunden Zahlen / Ruhezeiten einhalten/ Pause muss möglich sein
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Einsatz von Arbeitskräften zu festen Zeiten an festen Orten
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Verkehrsdienste mit Spnnenschirme
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Neue Kleiderordnungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von BFS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hierarchie ist sehr flach und es gibt nur wenige ältere Kollegen die etwas höhergestellt sind
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BFS ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Selber Schuld
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn du ein spezi bist kommst du weiter sonst nix
1
Bewertung lesen
Sehr gut ich bin am Weg zum Einsatzleiter
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BFS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BFS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BFS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BFS als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BFS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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