Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Dienstvertrag und die Provisionsvereinbarung wurden fast ausschließlich mit Pflichten zugepflastert, es gab kaum Dienstnehmerrechte. Würde vor einem Arbeitsgericht so sicher nicht halten.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter nicht ausschließlich für Telefonkaltakquise verheizen und das Provisionssystem fairer gestalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Burgstaller-Steiner Immobilien ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schönes Büro in zentraler Lage und U-Bahn-Nähe
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burgstaller-Steiner Immobilien ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu Beginn des Dienstverhältnisses wurde ich ausschließlich für die Telefonkaltakquise herangezogen, erwartet wurden mind. 35 Telefonkontakte pro Tag und die Alteingesessenen warteten schon wie die Geier auf mögliche Aufträge. Das Ganze im ersten Jahr zu einer geringen Garantieprovision, die jedoch durch erreichte Telefonkontakte und erzielte Aufträge gegenverrechnet bzw auch aufgebessert werden konnte.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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