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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
BetriebsarztOffenheit, Flexibilität und Unterstützung
Spitzen Unternehmen, tolle Kollegen, es wird sehr viel Wert auf Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Gesunder Mitarbeiter mit Obstkorb, Massagen, versch. Kursen wird angeboten.
Insgesamt ein tolles Unternehmen! Sehr hohe Eigenverantwortung und daher auch Flexibilität in der Arbeitsgestaltung! Hohes Ansehen durch fundierte Ausbildung der Mitarbeiter. Sehr gute Sozialleistungen!
freie Arbeitseinteilung; Weiterbildung; nette, kompetente Kollegen, Sozialleistung sehr gut
dass ich sehr viele freizeit bzw. urlaub habe
Schlecht ist an dem Unternehmen nichts! Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer und überall.
urlaubszeit ist vorgegeben, schlecht arbeitende kollegen können nicht gekündigt werden, schlechte vorgesetzte werden nicht abgesetzt.
Ich bin nicht lange genug im Unternehmen, um Vorschläge zu haben
Modernisierungsprozess weiterverfolgen.
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern.
Qualitätsniveau erhalten!
bessere überprüfung der leistungen mit entsprechenden konsequenzen
Der am besten bewertete Faktor von "BVS" - Brandverhütungsstelle für Oberösterreich, registrierte Genossenschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat viel Freiheit, was die Aufgabengestaltung betrifft, solange es sinnvoll ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "BVS" - Brandverhütungsstelle für Oberösterreich, registrierte Genossenschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige Situationen gab es, wo die Mitarbeiter in der Abteilung nicht im Voraus einbezogen wurden. Klare Entscheidungen wurden letztendlich nach Absprache mit den Betroffenen getroffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da kann ich leider noch nicht viel sagen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: sehr gut!
Karriere: aufgrund der relativ flachen Struktur mäßig (bedeutet aber nicht automatisch, dass dies negativ ist)
