Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Nach Leistung beurteilen.
Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Powerlines ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS und ENERGY tätig.
Im RAIL Bereich plant, errichtet und wartet Powerlines Oberleitungsanlagen für europäische Bahnbetreiber. Durch die Systemkompetenz im Fahrleitungsbau kann Powerlines den Kunden das gesamte Leistungsspektrum vom Consulting und der Planung über die Installation und Montage bis hin zur Wartung anbieten - alles aus einer zuverlässigen Hand. Im PRODUCTS Bereich entwickelt und vertreibt Powerlines Systemkomponenten für die Bahnelektrifizierung. Im ENERGY Bereich plant und errichtet Powerlines Hochspannungsleitungen für Energieversorgungsunternehmen.
Die Märkte der Powerlines Group liegen in Mittel- und Nordeuropa, das Headquarter der Unternehmensgruppe ist in Wolkersdorf im Weinviertel in Niederösterreich.
Die Powerlines Group hat einen Best-In-Class Anspruch hinsichtlich Sicherheit, Qualität und Projektmanagement.
Als der europäische Marktführer im Geschäftsbereich RAIL will die Powerlines Group ihre Marktposition weiter ausbauen. Im Geschäftsbereich ENERGY strebt Powerlines eine führende Position in Zentral- und Nordeuropa an. Das Zukunftsbild für den Geschäftsbereich PRODUCTS ist die weltweite Positionierung bei Bahnkunden.
Die Powerlines Group befindet sich auf dem Weg von einem Engineering- und Montageunternehmen für Oberleitungen zu einem integrierten Systemanbieter. Dabei verfolgt die Unternehmensgruppe einen „Best-In-Class“- Anspruch hinsichtlich Sicherheit, Qualität und Projektmanagement. Die drei Säulen der Unternehmensstrategie sind Internationalisierung, Diversifizierung und Professionalisierung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit
Weiterbildung in der POWERACADEMY
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Barrierefreiheit
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterevents
Internetnutzung
Hunde geduldet (in einzelnen Bereichen)
Homeoffice (in Abstimmung)
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Wir haben ganz unterschiedliche Jobs in unserem Unternehmen zu vergeben- alle unsere Jobs finden Sie natürlich auf unserer Website www.powerlines-group.com
Für unsere europaweiten Baustellen suchen wir:
Im Projektmanagement suchen wir laufend:
An unseren Standorten suchen wir natürlich zusätzlich immer wieder neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für folgende Bereiche:
Gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen, sollte gerade kein passender Job für Sie dabei sein.
Die gesuchten Qualifikationen sind von Job zu Job unterschiedlich und werden in der jeweiligen Stellenausschreibung näher beschrieben.
Im technischen Bereich freuen wir uns, wenn Sie schon Erfahrung in unserer Branche mitbringen - das ist aber keine Voraussetzung. Technisches Verständnis und Interesse sollte aber vorhanden sein.
Im Montagebereich freuen wir uns, wenn Sie eine elektrotechnische Ausbildung mitbringen - aber auch das ist keine Voraussetzung. Bei uns lernen Sie "On-The-Job" und in unserer eigenen POWERACADEMY die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten. Handwerkliches Geschick, Höhentauglichkeit und die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (auch Nachts und am Wochenende) sollten Sie mitbringen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Powerlines Group GmbH.
Green Jobs am Puls der Zeit.
Kantine, Mitarbeiterevents, Kollegen
wunderschone arbeitsatmosphare und mehrere aufgaben
Offener und freundlicher Umgang miteinander und offen für Verbesserungsvorschläge.
Spannende Aufgaben mit sehr viel Eigenverantwortung, angenehme Kultur mit flachen Hierarchien, die Vorgesetzten stehen hinter den MitarbeiterInnen
Gehalt ist niedrig, kollegen sind ausgeschlossen
Die internationale Zusammenarbeit zwischen den Kollegen könnte noch verbessert werden.
Schulungsangebot könnten verbessert werden
Wäre jammern auf hohen Niveau
mehr Kommunikation und Respekt zwischen den einzelnen Hierarchien
Gehalt konnte erhohen und verbessern
Mit der Zeit gehen und sich weiterentwickeln