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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

+ Verschiedene Projekte
+ Freie Wahl beim Equipment
+ Kostenlose Schulungen für Mitarbeiter damit man immer "Up to date" ist.
+ Unternehmensführung hat immer offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitsausstattung, Gehalt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal ist die Dauer in der man in einem Projekt arbeitet, länger als erwartet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Da die CIIT ein mittelgroßes Unternehmen gibt es bei uns nur flache Hierarchien. Die Aufstiegschancen sind daher "begrenzt" aber wer weis was die Zukunft bringt. Da wir auch ein Schulungsunternehmen sind, gibt es genug Weiterbildungen die für die Mitarbeiter gratis sind und zur Arbeitszeit dazugehören.
5
Bewertung lesen
Da der Arbeitgeber selbst Schulungen für seine Kunden hält, werden dem Mitarbeitern mehrmals im Jahr Schulungsteilnahmen angeboten. Immer zu relevanten Themen für die Kundenprojekte bzw. für die Programmierung im Allgemeinen.
5
Bewertung lesen
Individuelle Karriereziele werden ernst genommen und aktiv unterstützt. Besonders schätze ich die Freiheit und den großen Spielraum, den ich habe, mich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CIIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CIIT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CIIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CIIT als eher modern.
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CIIT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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