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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

fast nichts
Bewertung lesen
Nett und spendiert mal etwas.
Man arbeit viel gemeinsam und es ist wie eine 2te Familie. Man hat freie Hand wie man seinen Tag gestaltet. Mit der zeit lernt man viel dazu sowie auch Menschen. Tolles Klima
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Anwesenheit.
Sehr vieles rennt dort falsch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viel viel bessere Einschulung!!!!! Noch nach Monaten bekommt man ärger weil man etwas nicht weiß was einem auch nie beigebracht wurde
Sollten mal lernen sich für die Mitarbeiter zu interessieren und vor allem wie man richtig mit Diesen umgeht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von City Vape ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


wird gleich schlecht behandelt :-D
5
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Hab ich selber nichts bemerkt.
5
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Die finde ich sehr wichtig und meiner Meinung nach perfekt umgesetzt.
5
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Absolut keine Rede.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von City Vape ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


nichts. Man bleibt eine wertlose Nummer bis man kündigt oder gekündigt wird
1
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Nicht vorhanden. Auch die versprochen Zulagen bekommt man nicht. Überstunden werden nicht alle ausbezahlt. Bzw. Nicht genau kontrolliert.
1
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Überhaupt nicht möglich. Man muss sich alles selber erlernen, obwohl gesagt wurde es gäbe Schulungen. Ha…ha…ha
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • City Vape wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet City Vape besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen City Vape als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei City Vape als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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City Vape
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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