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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er beste Lage in Wien und schnell erreichbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsatmosphäre ist als schwierig zu bezeichnen. Ein positives Miteinander wird von der Geschäftsführung nicht gefördert. Der Mitarbeiter steht hier nicht im Mittelpunkt und auf Vorschläge zur Verbesserung wird nicht eingegangen. Die interne Kommunikation hat keine Priorität. Was zählt ist ausschließlich der Geschäftserfolg. Wenn man sich einen familiären Betrieb erhofft, wird man enttäuscht.
Keine Gleichberechtigung bei den DN, keine jährlichen Gehaltserhöhungen, da kein Kollektiv vorhanden. Büromöbel aus den 80er Jahren, billigste Hardware bei den weniger "wichtigen" DN.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit ALLEN Mitarbeiter/innen, nicht nur mit den Abteilungsleiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Colliers International Immobilienmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Colliers International Immobilienmakler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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