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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden kann (z.B. Arbeitszeiten).
Bewertung lesen
Das freundschaftliche und auch "lockere" Verhältnis untereinander.
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Eine tolle Persönlichkeit, der Fair zu seinen Mitarbeitern ist. Immer ein offenes Ohr hat, bei Problemen gerne hilft und auf den man sich verlassen kann!
- Nähe zum Wohnort
- flache Hierarchie
- Umgang mit Mitarbeitern
Büro, Benefits, Stimmung, Teambuilding
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt zu viel Schokolade in der Küche :-)
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eigentlich fällt mir jetzt nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Support Ausbildung, Internes Ticketsystem weiter verbessern bzw. an unsere eigenen Bedürfnisse zuschneiden.
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Interne Kommunikation könnte noch verbessert werden - so dass alle regelmäßig am Laufenden sind.
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In Krisenzeiten optimierte Kommunikation an Mitarbeiter ( ...Vorwarnen, lieber in Kurzarbeit oder Bildungskarenz senden ....)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von COMTRIX Logistiksoftware ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ohne Fleiß kein Preis ;-) aber jeder Mitarbeiter ist in der glücklichen Lage möglichst nach den für ihn/ihr passenden Arbeitszeiten zu arbeiten. Urlaub/ZA sind in den aller seltensten Fällen ein Problem.
5
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sehr stimmig
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gedeckt. soweit zeitlich möglich und sinnvoll für die Tätigkeit. "Karriere" - kaum möglich in einem kleinen aber sehr feinen "Familienbetrieb"
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COMTRIX Logistiksoftware wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet COMTRIX Logistiksoftware besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen COMTRIX Logistiksoftware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COMTRIX Logistiksoftware als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COMTRIX Logistiksoftware
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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