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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeZeitliche Flexibilität, freundlicher Umgangston, faire Bezahlung, Arbeitgeber bei Fragen stets erreichbar. Einfach top!
Die einfache Kommunikation, alles per E-Mail, super und easy geregelt
die Bezahlung, offene Kommunikation, unkompliziert
Kommunikation, viele Möglichkeiten zu arbeiten
flexible Arbeitszeiten
Zu viele Menschen sind hier angestellt und dadurch ist es sehr schwierig einen Dienst zu bekommen. Teilweise nur 2-3 Dienste am Tag frei und die sind innerhalb von einer Minute weg. Dadurch ist dieser Job unzuverlässig und eignet sich eig nur für Studenten aber nicht als Haupteinkommen. Festangestellte werden im Vergleich zu Fallweise beschäftigte deutlich schlechter bezahlt.
dass man keine Aufträge länger im Voraus sehen kann und dadurch nicht genau weiß wann und wie viel man in einem Monat arbeiten wird
Teilweise ist es schwer einen Dienst zu erhalten. Bei diesen top Arbeitskonditionen allerdings kein Wunder :)
Teilweise schwierig einen Dienst zu erhalten
Es ist manchmal stressig Dienste zu bekommen
Ich treffe manchmal auf Curawel Kollegen (zB. wenn eine Station zwei Sitzwachen benötigt), die unserer Sprache nicht mächtig sind und nicht aus dem medizinischen Bereich kommen. Ich kann mir vorstellen, dass die Arbeit und der Kontakt zu den Patienten auf Stationen dadurch eine ziemlich große Challange sein kann (Vorschlag: Schulung für diese Personen)
Ich fände es super, wenn es einen Filter bei den E-Mail Anfragen gibt zb für Standorte (sodass man nicht jede Anfrage von allen Kliniken erhält) oder wenn man schon auf seine Dienste im Monat gekommen ist, dass man keine weiteren Anfragen erhält.
Es wäre interessant zu wissen, ob es sich bei den Sitzwachen um ein Einzelzimmer oder Mehrbettzimmer handelt.
- Es sollten nicht so viele Mitarbeiter angestellt werden wenn es nur so wenige Dienste zur Verfügung gibt.
- Betreuung sollte nur von höchstens 1. Patient sein. 2 Patienten gleichzeitig zu betreuen ist zu viel.
- Personal sollte die deutsche Sprache beherrschen da die Patienten oft ansprache benötigen.
Essenszulage
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CURAWEL ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung vorgesehen.
