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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die unkomplizierte Zusammenarbeit, die schnelle Erreichbarkeit und die Möglichkeit, Dienste flexibel zu übernehmen.
Dass der Umgang mit den Mitarbeitern wirklich immer super freundlich ist und Probleme werden sehr schnell behoben
Die flexiblen Dienste, die gute Organisation und den freundlichen Umgang. Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm.
Die pünktliche Auszahlung des Lohnes. Die Flexibilität und das offene, respektvolle zusammen arbeiten.
Die Flexibilität und Unabhängigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es für mich keine wesentlichen Kritikpunkte. Die Zusammenarbeit funktioniert insgesamt sehr gut.
Das Dienste begrenzt werden je nach Anstellung
Man muss es mögen 12h am Stück zu arbeiten
Man muss lange Dienste mögen (bis zu 12h)
Das ich nicht weiß, was ich an jeden erwarten kann.
Verbesserungsvorschläge
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge – ich fühle mich gut betreut und schätze die Flexibilität
Man muss (selten, aber manchmal) mehr als ein Patient betreuen (hatte einmal sogar 3). Wär angenehm wenn es nur ein Patient wäre.
Es könnte ein persönlicheres Arbeitsklima geschaffen werden.
Umstieg auf eine App/Webpage zur Auftragsverteilung
Dienstverteilung kann optimiert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CURAWEL ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibts grundsätzlich weder für Frauen und Männer eher weniger aufgrund der Art des Jobs
Jeder Dienst ist einzigartig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CURAWEL ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher nicht aber auch nicht das Ziel in der Firma
Keine Weiterbildung vorgesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CURAWEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CURAWEL besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CURAWEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CURAWEL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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CURAWEL
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CURAWEL
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege