Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Detlev Louis Motorradzubehörhandel?

Detlev Louis Motorradzubehörhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Detlev Louis Motorradzubehörhandel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Detlev Louis Motorradzubehörhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Detlev Louis Motorradzubehörhandel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Detlev Louis Motorradzubehörhandel wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Detlev Louis Motorradzubehörhandel als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Coaching
33%33
Hund erlaubt
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spaß muss sein
Termine werden eingehalten
Interesse am Arbeitnehmer

März 2025Bewertung lesen

Interessante Produkte, guter Umgang mit Kunden, interner Zusammenhalt der Kollegen, gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Enges Vorschriftsverhalten, zu wenig Einschulungen, ungenaue Arbeitsverteilung.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens

März 2025Bewertung lesen

Mehr Schulungen, bessere Erklärung anstehender Neuerungen, mehr Detailinformationen zu neuen Artikeln.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Detlev Louis Motorradzubehörhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Detlev Louis Motorradzubehörhandel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Detlev Louis Motorradzubehörhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Detlev Louis Motorradzubehörhandel als eher modern.