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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man als Praktikant direkt ins Team aufgenommen wird und sich schnell als vollwertiges Mitglied fühlt.
Benefits, viele Firmenevents, Sportangebote, Bewusstsein für mental health, gute Verpflegung im Office, sehr liebe und wirklich immer hilfsbereite Kolleg:innen
Ich bin seit zwei Jahren bei dotsandlines und wirklich sehr zufrieden.
Die Menschlichkeit, das bewusst sein des Vorgesetzten für die Wünsche und Bedürfnisse jedes einzelnen, das Vertrauen und die dadurch resultierenden Freiheiten wie flexible Arbeitszeiten, die fachlichen Skills in den Teams und die Professionalität die an den Tag gebracht werden, sind einige wenige Punkte die diese Firma zu etwas ganz besonderem machen.
Ich bin wirklich überzeugt, was mich selber ein wenig wundert, da ich in meiner Vergangenheit eigentlich hauptsächlich schlechte ...
Die ehrlich Wertschätzung den MitarbeiterInnen gegenüber. Die Wertschätzung, die einem hier entgegengebracht wird ist sehr einzigartig und habe ich auch bis dato so noch nie erlebt. Es gibt für alles ein offenes Ohr und aus jedem Anliegen, werden auch immer Maßnahmen entwickelt und umgesetzt. Das finde ich sehr besonders.
Den visionären Ansatz, immer mit dem Ziel vor Augen, es besser als andere zu machen und mutig den ersten Schritt ins Unbekannte zu wagen.
Verbesserungsvorschläge
- Kenntnis der österreichischen Arbeitsrechtslage und Einhaltung dieser. Mindestansprüche sind keine Verhandlungsbasis.
- Mehr Struktur. Wenn die Umgestaltung intern nicht machbar ist, dann externe professionelle Berater:innen hinzuziehen.
- Keine Verdrehung von Gesprächen und Abmachungen.
- Eingestehen von eigenen Fehlern.
Aktuell verändern und wandeln wir uns so sehr als Organisation, dass ich das Gefühl hab, dass wir alle Themen, die uns noch nicht entsprochen haben nun auch sehr bald für uns gut gelöst haben werden.
Da die Agentur sehr schnell gewachsen ist, wird es räumlich etwas eng bei voller Anwesenheit.
Wir freuen uns schon alle auf ein noch größeres Büro. :)
Weiter so positiv bleiben :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von dotsandlines ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind ein gutes Team. Wo wird uns gegenseitig beflügeln und unterstützen ohne das wir ungesunde Ansprüche an unsere KollegInnen stellen.
Toller Zusammenhalt. Es wird einander zwischenmenschliches Verständnis und Vertrauen geschenkt. Man kann immer ehrlich zu einander sein und jeder geht respektvoll miteinander um.
teamübergreifend sehr freundschaftlich & konstruktiv.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dotsandlines ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im aufrechten Arbeitsverhältnis war die Kommunikation soweit in Ordnung - wenn auch teils recht unstrukturiert. In der Abwicklung des Arbeitsverhältnisses war es dann sehr chaotisch und unprofessionell. Gespräche und Abmachungen wurden verdreht, gesetzliche Ansprüche als Verhandlungsbasis ausgelegt, die Aufforderung zum Verzicht auf Ansprüche als "Wertschätzung" betitelt, Details zur Abwicklung des Arbeitsverhältnisses ausgesprochen und dann doch wieder widerrufen, unendliches und unnötiges Steine-in-den-Weg-Legen, das mit angemessener Kommunikation absolut vermeidbar gewesen wäre.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt durch die flache Hierarchie wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Das ist meiner Meinung nach irrelevant, vorallem da einem hier immer die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung/-entwicklung gegeben wird. Es werden Kurse und Fortbildungen bezahlt, wenn es für diese eine gute Begründung gibt.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und mit den jeweiligen Mitarbeitern individuell geplant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dotsandlines wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet dotsandlines besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dotsandlines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dotsandlines als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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dotsandlines
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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dotsandlines
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR