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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hat immer Arbeit für jeden
Pűnktliche Zahlung jedoch muss man seine Stunden genauestens kontrollieren.
nähe von zuhause, große unthernehmen, viele tätigkeiten.
Pünktliche Bezahlung und viele Firmenveranstaltungen
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu Dienstbeginn fehlen sehr oft essentielle Informationen, die man sich selbst besorgen muss
kein gleichgerechtichkei, wirtschafts freundschaft, lange arbeitszeiten, keine Homeoffice
Keine Meinung zählt..außer die der Vorgesetzten...
nix was i jetzt wüsste
Die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
.....um Geschwindigkeit und Qualität zu verbessern auf die individuellen Wünsche des Mitarbeiters mehr eingehen.
Mehr auf Arbeiter hören..
Nicht jeder Vorgesetzt hat seinen Posten verdient..!!!!!!!
Rauswurf gewisser Leute die nicht mal eine Ausbildung in ihrem Arbeitsbereich haben
Bei so starkem Wachstum sollte man seine Firmenstruktur überdenken
Veränderung in der oberen Etage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von DPB ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr interessante Aufgaben, wenn einem etwas *korrekt* beigebracht wird
Wenn man sich interessiert..ja
immer action.perfekt.
Mal spannend, mal nicht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DPB ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird eingebremst..außer man hat Vitamin B!!!!
wille machts aus.sonst fragen.
Keine Möglichkeit
Wahrscheinlich wenn man länger in der Firma ist.
Wenn man nicht gerade mit einem der "höheren" befreundet ist, oder von irgendwoher kennt, wird meistens ein Bekannter bevorzugt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DPB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DPB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DPB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DPB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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