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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfach alles.
Es ist die erste Leasing Firma, bei der ich mich wohl fühle, bei der mir ein offenes Ohr geliehen wird und die auf meine Wünsche eingeht.
Keine Vorurteile, keine Missverständnisse, einfach ein Traum.
Sehr nette und freundliche Mitarbeiter
Die persönliche Note. Es herrscht ein freundschaftliches Klima.
Sehr transparent und authentisch
Umgang, Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nichts schlechtes sagen
Schlecht? Schlecht finde ich hier gar nichts!
Sie sehen nur das Profit im Menschen nicht die Zusammenarbeit.
Stress, keine Wertschätzung, viele unqualifizierte Kollegen in Schlüsselpositionen
Keine Einschulung, keine Umsetzung and Verbesserungsvorschlägen, gibt einiges das man besser machen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Anders machen sollten sie gar nichts.
Es passt genau so, wie es ist.
Gibt es nichts zu beanstanden
Die Firma in der ich vermittelt wurde ist Super (Wuppermann). Doch die Leasingfirma Dvd muss einiges verändern zb: wie man ordentlich mit seinen kunden umgeht.
Das Unternehmen sollte an der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern arbeiten.
angemessene Entlohnung bei langer Betriebszugehörigkeit, Schulungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,8
Der am besten bewertete Faktor von DVD Personal ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
1A Kommunikation, egal um was es geht, haben immer ein offenes Ohr und stehen hinter ihrem Personal.
Sehr gut immer erreichbar
Mit so einem tollen Team zusammen zu arbeiten macht einfach Freude
Funktioniert einwandfrei. Es wird sogar nachgefragt wie es jemanden persönlich geht
Man kann sich alles super ausmachen und haben auch sehr viel Verständnis.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DVD Personal ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Generell schlechter Kollektivvertrag
Kann besser sein
Falsche Einstufung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat super Aufstiegsmöglichkeiten, egal ob Staplerschein oder Ersthelfer.
Staplerschein, Kranschein, etc...
Mein vorgesetzte hat zu mir gesagt das ich jede Ausbildung machen kann die ich gerne möchte. Natürlich muss diese auch für die verichteten Tätigkeiten einen Nutzen haben.
Austiegsmöglichkeiten nicht vorhanden, da Familienunternehmen.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DVD Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DVD Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DVD Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DVD Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
DVD Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DVD Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung