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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Öffentlich gut erreichbar
Bewertung lesen
Neue Lösungen, man versucht immer besser zu machen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Pflegehelfer:*_Innen die (nicht) tun und lassen was sie wollen. Gedeckt und gefördert von den Obrigkeit:*_Innen und der Kolleg:*_Innenschaft.
Ärzte:*_Innen die (gerne auch gleichzeitig zu zweit und zu dritt) zu Unzeiten (z.B. 30 Minuten vor Dienstübergabe/Abends) daherkommen und ihre Befehle betreffend ihre Privatpatient:*_Innen äussern.
Andererseits allerdings Normalo-Patient:*_Innen auch 10 Minuten vor einem invasiven Eingriff diese/n (auch verbal) noch nicht darüber informiert haben, dass "dieser JETZT gemacht wird, unterschreibens einfach jetzt schnell da unten", der "Träger" hat bereits das Bett mitsamt völlig ...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Moderneres Ambiente schaffen
Bewertung lesen
Mehr Personal ,vor allem PP ,es ist notwendig um unsere Qualität zu erhalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von EKH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir helfen viel und können uns auf einnander verlassen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EKH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet EKH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EKH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EKH als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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