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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgangsformen
Den ruhigen Umgangston und die Ehrlichkeit
Das Werkzeug ist gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Machen Sie einen großen Bogen um diesen Betrieb.
Das er sich nicht um die Baustellen kümmert, sondern alles an den Techniker weiterleitet und seiner Büro-Freundin/Frau zu viel durchgehen lässt.
Dauernt wird alles besser gewusst
Alles wird schlecht gerredet
Es wird dauernd hinterm rücken geredet
Kommunikation ist nicht sehr gut
Ich habe nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Die Büro-Frau kündigen oder von den Mitarbeitern fern halten. Sie redet ständig mit obwohl Sie keine Ahnung hat.
Bessere kommunikation
Seinen Arbeitern Vertrauen
Das man direkt nachause Fahren kann
Ich habe keine da ich sehr zufrieden bin
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,9
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Rabl ist Kollegenzusammenhalt mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bis auf einige Ausnahmen wahren alle in Ordnung
Alle immer hilfsbereit und es wird immer in einem ruhigen und verständnisvollen Ton gesprochen
Das einzige was in der Firma passt mit ein paar ausnahmen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Rabl ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Rücksicht vom Chef
Man muss an Firmenveranstaltungen und Veranstaltungen von Fremdfirmen (mit Rabl Hemd) erscheinen. Firmeenmeeting finden ausschließlich nach der Arbeitszeit statt!!
Für diese Zwangsbeglückung bekommt man keinen Cent.
Urlaub wird ungern gegeben , Arbeitszeiten sind nicht so gut ausgeführt , Auf Familienväter wird keine Rücksicht genommen und Krankheiten oder Artzt Termine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zur Karriere gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten und die Weiterbildung ist sehr begrenzt
Waren kein Problem
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro Rabl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektro Rabl schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro Rabl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro Rabl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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