Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einzelne Kollegen.
So wie das Arbeitsklima einmal war !
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles (Leider) gibt es kaum Positives.
Ich bin sehr froh das Unternehmen verlassen zu haben .
Und würde jedem davon Abraten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen und diese zu ihrer Meinung befragen.
Aber nicht vom Direkten Vorgesetzten sondern am von der Geschäftsleitung da es sowieso ein Kleines Unternehmen ist sollte dies möglich sein.
Anonyme Fragebögen oder ein Persönliches Gespräch.
Ein Hoher Unmut in allen Standorten zu Spüren!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Erdöl-Tanklagerbetrieb ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Und ein Sicherer Job.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erdöl-Tanklagerbetrieb ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte wirklich noch nie einen Schlechteren Vorgesetzten.
Soziale Kompetenz 0/10
Fachliche Kompetenz 0/10
Persönliche Kompetenz 0/10
Führungskompetenz 0/10
Organisatorische Kompetenz 0/10
Flexibilität 0/10
Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz 0/10
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiter Entwicklung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erdöl-Tanklagerbetrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Erdöl-Tanklagerbetrieb schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erdöl-Tanklagerbetrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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