Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
offene Kommunikation, Wille zur Weiterentwicklung
Der GF ist sehr bemüht, jedoch ist das Tradition nicht alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Atmosphäre der Arbeitsräume
- Umgangston mancher Mitarbeiter
- Umgang mit Bewerbern
- Weltanschauung
- Management mischt sich zu sehr in operative Prozesse ein
- wenig Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Oft ist weniger mehr.... Viele kleine Baustellen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Escher Julius GesmbH ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich wird Gleichberechtigung gelebt;
im Lager arbeiten allerdings nur Männer. das hängt wohl
damit zusammen, dass die Arbeit teilweise körperlich schwer ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
auf Anfrage möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Escher Julius GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Escher Julius GesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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