Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das rücksicht auf Termine genommen wird
Schnelle Abwicklung der Kündigung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man sagen kann was man will es ändert sich rein gar nix. Einfach schlimm.
Statt einvernehmliche wie besprochen, wollte er dass ich eine Kündigung der Firma unterzeichne. Was ich natürlich nicht gemacht habe, da eine einvernehmliche abgemacht war.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt!! Samstage wie gesetzlich geregelt einhalten!! Mitarbeiter ermöglichen nur eine Schicht zu arbeiten & ermöglichen nur Wochentags zu arbeiten (falls Familie vorhanden)
Die Führungskräfte sollten geschulter werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eurospar Hessenberger Gmunden ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
eine Chefin war sehr nett und die Stellvertretung eine absolut unfreundliche und unkompetente Person
Fillialleiterinn hat einfach keine Lust und das kennt man auch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig dort an eine höhere Position zu kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eurospar Hessenberger Gmunden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Eurospar Hessenberger Gmunden schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eurospar Hessenberger Gmunden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eurospar Hessenberger Gmunden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.