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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das angenehme Arbeitsklima, den starken Teamzusammenhalt, den respektvollen Umgang miteinander und die Unterstützung durch die Vorgesetzten.
Die Struktur der offenen Tür, man konnte immer egal aus welcher Abteilung sich wissen aneignen. Find ich top.
Vertrauen und Motivation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten könnten besser ausgebaut werden. Ansonsten gibt es nur wenige Kritikpunkte.
Kommunikation, bedarf doch ein Schritt der Besserung, aber das ist bei jedem Arbeitgeber so, generell kann ich sagen ich war zufrieden.
Wäre ich nicht umgezogen wäre ich auch heute noch dort.
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Verbesserungsvorschläge
Die internen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote könnten weiter ausgebaut werden. Außerdem wäre eine noch transparentere Kommunikation wünschenswert.
Ich hatte immer ein guten Draht zu den Kollegen der Führung und meinen direkten Kollegen. Kommunikation ist das a und o, ihr seid auf den richtigen Weg. Mit viel Fleiß Ehrgeiz und biss werdet ihr genau das richtige tun. Empfehlenswert aufjedenfall
Weniger Papierwirtschaft mehr Elektronisch
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von EXIAS Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Jeder greift jedem unter die Arme, man muss sich nur trauen auch Mal nach Hilfe zu fragen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXIAS Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings könnte das Angebot an Entwicklungs- und Aufstiegschancen noch verbessert werden.
Karriere ist schwierig, man ist doch ein altes eingeschworene Team. Stellen Aufstieg ist schwer da man natürlich super Leute nicht verlieren mag. Man beachte aber bitte auch ein junges Unternehmen mit viel Potenzial, ich denke in fünf Jahren sieht die Welt anders aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EXIAS Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet EXIAS Medical besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EXIAS Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXIAS Medical als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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EXIAS Medical
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JobFür mich
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