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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
großartiges Team, offener Umgang miteinander, spannende Tätigkeit
Sehr abwechslungsreiche Aufgabe im täglichen Business.
Gutes Gehalt, viel Freizeit im Sommer
Meinen Arbeitsplatz und die Lage
der kollegiale Umgangston
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Nachhinein alles
Strukturen teilweise vorhanden, dann wieder nicht
Hin und wieder lange Zeit bis zur Entscheidungsfindung.
Starre regeln, schlechte Kommunikation der Abteilungen
die spürbare Lücke (in Bezug auf Vertrauen und Umgang) zwischen den Mitarbeitern und den leitenden Positionen
Verbesserungsvorschläge
Strukturen konsequent durchziehen - wenn es für Thema X eine Regelung gibt dann auch für Thema Y;
alte Strukturen mehr in Frage stellen, nicht immer nur ein wenig abändern, auch mal tabula rasa machen und neu starten
Bei Neuen Themen mehr Umsicht auf bestehende andere Veranstaltungen z. B: legen.
Weniger Theorie. Mehr Praxis bei Entscheidungen
Es wären viel zu viel um hier alle aufzuschreiben
flachere Hierarchien und mehr Wertschätzung auch von den leitenden Funktionen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Expoxx Messebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Expoxx Messebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Expoxx Messebau als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Expoxx Messebau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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