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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlicher und Respektvoller Umgang sehr Verständnis voll für Situationen die einzelne Mitarbeiter betreffen
Das man im Betrieb für die Arbeit immer bekommt was man braucht. Wir sind gut ausgerüstet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle Arbeiter im Tischler Kollektiv angemeldet, vom Installateur, Elektriker, Schlosser, Maler, Maurer, Fliesenleger
Das der Betrieb in Zeiten wie diesen, wo alles teurer wird keine Unterstützung zukommen lässt. Gutscheine oder besonders Familien unterstützt die am Existenzminimum leben.
Der Punkt Gehalt gehört sich meiner Meinung nach in Zeiten der inflation angepasst aber sonst wunschlos glücklich
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Gehälter den Teuerungen angepasst werden würden, würde sich vieles schon zum Positiven bessern. Viele können sich trotz harter Arbeit das Leben nicht mehr leisten.
Vielleicht in diesen Zeiten etwas mehr Gehalt aber sonst giebt es nix zu verbessern :)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBG Gebäude- und Baumanagement Graz ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist kollektiv und keineswegs überbezahlt. Bei Prämienauszahlungen bekommen nicht alle was davon ab. Prämien werden nur in Form von Gutscheinen ausgegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kaum Weiterbildungs oder Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GBG Gebäude- und Baumanagement Graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet GBG Gebäude- und Baumanagement Graz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GBG Gebäude- und Baumanagement Graz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GBG Gebäude- und Baumanagement Graz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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