Ihr Unternehmen?
GBV - Verband gemeinnütziger Bauvereinigungen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Umgang mit Kollegen und Kolleginnen sowie die sinnvolle Tätigkeit im Bereich der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft
kollegialer Umgang, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
zeitoffene Arbeitsaufgaben, bessere Arbeitsplanung muss möglich sein
Verbesserungsvorschläge
längerfristige Verträge als bisher, bessere Terminabsprachen
bessere, gleichmäßigere Verteilung der Ausseneinsätze,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GBV - Verband gemeinnütziger Bauvereinigungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBV - Verband gemeinnütziger Bauvereinigungen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Führung ist politisch besetzt und sehr von sich selbst überzeugt. Umgang mit den Mitarbeitern hängt sehr von der subjektiven Sympathie ab. Mobbing an der Tagesordnung und dies geht auch vom höchsten Management aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr umfassende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GBV - Verband gemeinnütziger Bauvereinigungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet GBV - Verband gemeinnütziger Bauvereinigungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GBV - Verband gemeinnütziger Bauvereinigungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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