Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenig. Lehrerteam ist nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungerechtigkeiten. Beispiel man muss
den Urlaub zu schulfreien Zeiten nehmen,
man ist nur von September bis Anfang Juli
gemeldet und man hat weniger Urlaubstage
als Schulassistent wie ein Lehrer, darum
hat man automatisch Minusstunden, auch
wird nicht ein voller Jahresurlaub gewährt,
auch dieser wird auf 10/12 errechnet, was
weitere Minusstunden bedeutet. Schlechte
Bezahlung, kein Mitspracherecht, Lehrer
haben Stunden zu 50 Minuten, Schulassistent
Stunden zu 60 Minuten. Es wird eingespart
wo geht und Stundenabrechnungen und
Telefonate in der Freizeit dürfen auf
...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Zams ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nettes Lehrerteam.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Zams ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr niedrig, man fühlt sich wie Hilfsarbeiter
und wird auch so behandelt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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